COMMUNIQUé
Une courageuse réaction des salariés !
La société General Electric Medical System (GEMS), sise à Buc (78), entendait
imposer l’emploi de l’anglais dans les documents internes et sur les écrans
informatiques.
Après plusieurs protestations des représentants syndicaux du comité d’hygiène
et sécurité (CHSCT) et devant l’inertie de la direction, une action en justice,
pour infraction à la loi du 4 août 1994, a été lancée.
Cette affaire sera appelée le 23 novembre 2004 au Tribunal de grande instance
(TGI) de Versailles, place André Mignot, à 9h00.
La démarche des représentants du personnel est exemplaire pour tous ceux qui
subissent chaque jour les humiliations et les contraintes liées à l’emploi
abusivement obligatoire d’une langue qui n’est pas la leur et qui les met en
situation d’infériorité personnelle et professionnelle.
Nous apportons notre soutien sans réserve à cette démarche et nous invitons
tous ceux qui le peuvent, à venir encourager mardi 23/11 à 8h45 au TGI de
Versailles, les représentants du personnel de la GEMS.
Marceau Déchamps
vice-président
Défense de la langue française
dlf78@club-internet.fr
(Le 10 novembre 2004)