DEMANDE DE VéRIFICATION D’UN CAS DE DISCRIMINATION AU TRAVAIL à CAUSE DE L’EXIGENCE INDUE DE L’ANGLAIS |
Renseignements relatifs à l’employeur visé par la demande
Nom:__________________________________________ | Téléphone: ( ____ )___________________ |
Adresse: |
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1- Décrire l’infraction qui fait l’objet de votre plainte en donnant les renseignements essentiels:
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___________________________________________(continuer au verso si nécessaire) |
2. Joindre les documents pertinents comme l’offre d’emploi (annonce), votre demande d’emploi, les attestations scolaires et de formation ou d’expérience… anglaise s’il y a lieu. |
Vos nom et adresse
Nom: _______________________________
Adresse: ______________________________
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Téléphone de la résidence: ( ___ )______________
Téléphone au bureau: ( ___ )______________ Télécopieur: ( ___ )______________ adresse électronique: ______________________ |
Signature:________________________________________ Date: __________________________ |
Commission de protection de la langue française
125, rue Sherbrooke Ouest, Montréal (Québec) H2X 1X4
Téléphone: …à Sherbrooke (819)820-3173 ….à Montréal(514) 864-2648 Télécopieur: (514) 873-3993
Commission des droits de la personne du Québec
360, rue Saint-Jacques, Montréal (Québec) H2Y 1P5
Téléphone: 1-800-361-6477 …à Sherbrooke (819)820-3855 …à Montréal (514) 873-5146