Je vous écris sur un sujet que vous connaissez sûrement déjà mais qui est d’une grande importance.
Mon père habite Vista au 5300 chemin de la Côte St-Luc, immeuble pour personnes âgées. Mon père y habite depuis 4 ans et c’est là que j’ai découvert, ainsi que dans un hôpital anglophone (et peut-être d’autres), le nombre énorme d’employé(es) venant de pays de langue étrangère et qui ont été embauchés malgré qu’ils parlent très mal l’anglais ou pas du tout le français. Bien sûr, avant que mon père y arrive, je n’avais pas idée de l’ampleur du problème. Je parle de gens de ménage, de préposé(es)… J’ai bien sûr fait part de ce fait à la direction mais rien n’a été changé.
Je crois qu’il est fortement temps de respecter ceux qui sont unilingues français et donc d’être servis dans cette langue.
Pouvez-vous exiger des changements ou pas. J’attends de vos nouvelles
Madame Yannick Bisbrouck
Note d’Impératif français
Vieillir ne nous fait pas perdre nos droits linguistiques fondamentaux!
Que font l’OQLF, le conseil d’administration, le comité des usagers, le syndicat, les clubs de l’âge d’or…
Adresse utile :
Page pour commentaires : http://www.vistaresidence.ca/