LA DIRECTION QUI VEUT IMPOSER LE TOUT-à-LANGLAIS
Paris, le samedi 27 janvier 2007 – Apparemment, la sévère condamnation, en
mars 2006, de la socété
GEMS,
qui voulait dénier à ses employés le droit de travailler en langue française,
naura pas été suffisant pour décourager les directions anglolâtres dautres
sociétés… Mais, un vent de révolte souffle désormais sur le monde salarial qui
entend défendre ses droits ! Cette fois, cest au tour dEurop Assistance de se
voir assignée en justice par ses employés du syndicat CFTC…
Le communiqué de la CFTC
du 24 janvier 2007
Le 21 juin 2006, le service « Comptabilité Générale » de la société EUROP
ASSISTANCE sest vu imposer un applicatif nommé « EVEREST INTERCO » pour saisir
des opérations de consolidation comptable pour le Groupe.
Cet applicatif entièrement en anglais a été suivi dun « user guide »
également en anglais.
Le 22 juin 2006 la section CFTC EUROP ASSISTANCE a demandé expressément
lapplication de la Loi n° 94-665 du 4 août 1994 sur lapplication de la langue
française.
Le 26 juin 2006 aucune action ni retour nétaient constatés par la CFTC, le
travail avec le logiciel anglais a été bloqué.
Quelques jours plus tard, un guide dutilisation en français a enfin été
remis aux salariés de la Comptabilité Générale. Par contre la Direction a
refusé de faire traduire le logiciel.
Quelques jours plus tard, une « base de données commerciale internationale
» tout en anglais est mise à la disposition de tous les commerciaux,
notamment ceux de la France, par lenvoi dun courriel également tout en
anglais.
La direction refuse de traduire ce courriel ainsi que cette base de données
prétextant quelle est utilisée par des salariés de tous les pays !!!
Devant cette fin de non recevoir, la CFTC vient dassigner la société EUROP
ASSISTANCE au Tribunal de Grande Instance de Nanterre. Audience prévue le 12
février prochain.
A suivre…
Muriel TARDITO
Déléguée Syndicale CFTC
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Ce communiqué nous a été communiqué par notre correspondant M. Jean-Loup
Cuisiniez, jln.cuisiniez@wanadoo.fr